秋招与春招的不同点解析

作者：申悦（高考志愿填报专家）发布时间：2024-11-30 15:31:49 阅读125次

各位同学，大家好。今天，我们要聊聊秋招和春招的不同之处。这两个招聘时期虽然都是企业招募新人的重要窗口，但它们之间可是有着不小的差异哦。

时间上的差异是最明显的。秋招，顾名思义，在秋季进行，通常从8月开始网申，宣讲会则多在9月、10月。而春招呢，网申一般从2月就开始了，宣讲会则集中在3月和4月。这两个时期的招聘流程也略有不同，但都包括网申、简历筛选、笔试、面试等环节。 招聘类型和企业参与度方面也有显著区别。秋招时期，知名互联网企业、国企和银行等都会大规模招聘，岗位多，是应届生找工作的黄金时期。相对而言，春招则以小规模企业为主，当然也不乏大企业的补录机会。这一时期，参与招聘的企业数量通常会减少，但竞争却可能更为激烈，因为参与者多是在秋招中未能找到满意工作的毕业生。为了让大家更直观地了解这两大招聘时期的区别，我整理了一个简单的表格：

项目	秋招	春招
主要时间	8月-11月	2月-5月
主要企业类型	知名互联网企业、国企、银行	小规模企业、部分大企业补录
岗位数量	多	相对较少
竞争程度	适中	激烈
适合人群	所有应届生	秋招未找到工作的、考研国考失利的