应届毕业生月薪现状与期望探讨

作者：彭小梅（高考志愿填报专家）发布时间：2024-12-02 15:32:05 阅读135次

智联招聘最近发布了一份关于2019应届毕业生的求职指南，其中提到有近七成的应届毕业生签约月薪不足6000元。这个数据引起了很多人的关注，那么，应届月薪不足六千是真的吗？应届毕业生的工资一般又是多少呢？

应届月薪不足六千现象确实存在 根据智联招聘的调研数据，确实有近七成的应届毕业生月薪没有达到6000元。这其中，4000元以下的占比高达35.77%，相比去年，虽然有所改善，但情况依然不容乐观。期望与实际之间存在明显偏差，毕业生们需要调整自己的薪资期望，更加务实地看待就业市场。 应届毕业生的期望与现状 2019年应届毕业生的期望月薪主要集中在6000-7999元，占比最高，但实际签约情况却远未达到这个水平。这也反映出当前就业市场的竞争压力和毕业生的薪资期望之间存在较大的差距。 新一线城市吸引力提升 在就业地的选择上，新一线城市的吸引力已经超过了一线城市，成为更多毕业生的首选。这可能与新一线城市的发展潜力和生活成本相对较低有关。 薪资期望与支付差距缩小 虽然应届毕业生的平均期望薪资为8431元/月，但企业的平均支付薪资为7915元/月，两者之间的差距不到1000元，相比去年有所缩小。这说明企业和毕业生在薪资期望上的分歧正在逐渐减小。 城市薪资排名 北京、上海、南京成为求职明星城市前三名，这些城市的应届毕业生期望薪资和企业支付薪资都相对较高。而南宁在企业支付薪资排名中位列第三，这可能与该城市的经济发展和人才需求有关。从以上分析可以看出，应届月薪不足六千的现象确实存在，但也应看到毕业生在薪资期望与实际签约上的差距正在逐渐缩小。在选择就业地时，新一线城市成为更多毕业生的首选。对于即将走出校园的应届毕业生来说，了解就业市场的现状和需求，合理调整自己的薪资期望和职业规划，将有助于他们更好地融入社会并实现个人价值。以下是根据文中内容整理的关于应届毕业生月薪情况的详细表格：

项目	数据
应届毕业生签约月薪不足6000元占比	近七成
2019应届毕业生期望月薪集中区间	6000-7999元
2019应届毕业生期望月薪集中区间占比	32.39%
2019应届毕业生4000元以下月薪占比	35.77%
国内应届毕业生平均薪资	8431元/月
企业平均支付薪资	7915元/月