人力资源管理专业归属及就业前景

作者：罗浩然（高考志愿填报专家）发布时间：2024-12-06 13:16:59 阅读120次

人力资源管理，这门专业在学历层次上有着不同的归属。在本科阶段，它属于管理学门类下的工商管理类；而在专科层次，则隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。别看归属不同，但培养目标都是一致的，那就是为社会输送专业的人力资源管理人才。

本科的人力资源管理专业，注重培养学生的综合素质。学生不仅会学习到心理学、经济学、管理学等多学科的基础知识，还会深入掌握人力资源管理的各种理论和技术。这样一来，毕业生就能独立从事人力资源管理的工作，无论是方案设计、操作还是实施，都能游刃有余。 专科的人力资源管理专业呢，更侧重于实用技能的培养。课程设置上，像领导管理科学、普通心理学、人力资源战略规划等都是必修内容。这些课程旨在帮助学生建立起扎实的基本理论和基本知识，让他们能在行政、企业、事业单位等各个领域从事人力资源的管理和测评工作。说到就业前景，人力资源管理专业的学生可是有着广阔的天地。企业是主要的就业方向，无论是大型国企还是蓬勃发展的私企，都离不开专业的人力资源管理人才。公共事业单位如政府机关、社会团体等也是不错的选择。如果你对科研或教学感兴趣，那么科研教学机构也是你的舞台。无论是招聘、人力资源开发、考核还是薪酬管理，人力资源管理专业的学生都能找到属于自己的位置。 专业选择，关乎未来。人力资源管理专业，不仅有着深厚的学科背景，更有着广阔的就业前景。如果你对人力资源管理感兴趣，不妨深入了解一下，说不定它就是你的最佳选择。 专业对比表格：

学历层次	专业归属	主要课程	培养目标	就业前景
本科	管理学-工商管理类	人力资源管理、管理学、经济学、心理学等	培养具有深厚理论基础和独立从事人力资源管理能力的专门人才	企业、公共事业单位、科研教学机构等
专科	公共管理与服务-公共管理类	领导管理科学、普通心理学、人力资源战略规划等	培养具有丰富基本理论知识和实用技能的高级专业人才	行政、企业、事业单位等从事人力资源管理和测评工作